Domain auswertungssystem.de kaufen?
Wir ziehen mit dem Projekt auswertungssystem.de um. Sind Sie am Kauf der Domain auswertungssystem.de interessiert?
Schicken Sie uns bitte eine Email an
domain@kv-gmbh.de oder rufen uns an: 0541-76012653.
Produkte zum Begriff Assessment:

Formatives Assessment
Formatives Assessment

Formatives Assessment , Perspektiven für Unterricht und Lehrerinnen- und Lehrerbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
Computer Assisted Assessment -- Research Into E-Assessment  Kartoniert (TB)
Computer Assisted Assessment -- Research Into E-Assessment Kartoniert (TB)

Thisbook constitutes the refereed proceedings of the 18th International Conferenceon Computer Assisted Assessment CAA 2015 held in Zeist The Netherlands inJune 2015. The 15 revised full papers presented were carefully reviewed andselected from numerous submissions. The papers present current developments intechnology-enhanced assessment. Topics covered include: automatic item generation computeradapted testing the use of multimedia in assessment e-assessment policies.

Preis: 53.49 € | Versand*: 0.00 €
Health Technology Assessment
Health Technology Assessment

Health Technology Assessment , Die Bedeutung von Health Technology Assessment (HTA) als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren noch einmal zugenommen. Bei allen Entscheidungen über die Erstattungsfähigkeit von medizinischen Technologien sind hochwertige HTA-Berichte unverzichtbar. Die Neuauflage berücksichtigt alle Reformprozesse, die die HTA-Landschaft in den deutschsprachigen Ländern und in der EU weiterentwickelt haben. Das Buch eignet sich gleichermaßen als systematische Einführung wie auch als Nachschlagewerk für spezielle Aspekte: Autorinnen und Autoren von HTA-Berichten und auch ihre Nutzerinnen und Nutzer erhalten einen grundlegenden Überblick zu den Prinzipien von HTA. Dabei stammen die Inhalte aus erster Hand und sind durchweg fundiert. Das Werk stellt die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen dar, beschreibt die Analyse des Status von Technologien, setzt sich mit Informations- und Wissensmanagement auseinander und bietet eine ausführliche methodische Einführung in die Bewertung von Sicherheit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit sowie von ethischen, soziokulturellen, organisatorischen und rechtlichen Aspekten von medizinischen Technologien. So bietet das Werk durch fundierte Inhalte eine praktische Hilfe für den Alltag. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Perleth, Matthias~Busse, Reinhard~Fuchs, Sabine~Gerhardus, Ansgar~Gibis, Bernhard~Lühmann, Dagmar, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: 20 schwarz-weiße Abbildungen, 50 schwarz-weiße Tabellen, Keyword: HTA; Bewertung medizinischer Methoden; EBM; evidenzbasierte Medizin; evidenzbasierte Entscheidungsfindung; medizinische Verfahren; Nutzenbewertung; Gesundheitssystem; Gesundheitspolitik; Gesundheitsökonomie; Wirksamkeitsnachweis; HTA-Berichte; Innovationen; Leistungskatalog; medizinische Regelversorgung, Fachschema: Evidenzbasierte Medizin - EBM~Gesundheitswesen~Kommunalpolitik~Medizin / Geräte, Instrumente, Medizintechnik~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Medizin, allgemein, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: xiii, Seitenanzahl: 339, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: MWV Medizinisch Wiss. Ver, Verlag: MWV Medizinisch Wiss. Ver, Verlag: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 165, Höhe: 21, Gewicht: 734, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 5481287, Vorgänger EAN: 9783941468719 9783939069225, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2917613

Preis: 99.95 € | Versand*: 0 €
Ecological Risk Assessment
Ecological Risk Assessment

Ecological Risk Assessment , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 120.32 € | Versand*: 0 €

Nach dem Online-Assessment

Nach dem Online-Assessment erhalten die Teilnehmer in der Regel eine Rückmeldung über ihre Ergebnisse. Diese können Aufschluss dar...

Nach dem Online-Assessment erhalten die Teilnehmer in der Regel eine Rückmeldung über ihre Ergebnisse. Diese können Aufschluss darüber geben, wie gut sie in den verschiedenen Bereichen abgeschnitten haben und ob sie für die angestrebte Position geeignet sind. Je nach Unternehmen kann es auch zu einem weiteren Auswahlverfahren wie einem persönlichen Interview kommen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist ein Online-Assessment?

Ein Online-Assessment ist ein Verfahren zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen von Bewerbern oder Mitarbeitern...

Ein Online-Assessment ist ein Verfahren zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen von Bewerbern oder Mitarbeitern. Es wird über das Internet durchgeführt und kann verschiedene Formate wie Tests, Fragebögen oder Simulationen umfassen. Online-Assessments ermöglichen eine effiziente und standardisierte Bewertung und werden häufig im Rahmen von Bewerbungsverfahren oder zur Personalentwicklung eingesetzt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist ein Online-Assessment?

Ein Online-Assessment ist ein Verfahren zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen oder Persönlichkeitsmerkmalen einer Person über...

Ein Online-Assessment ist ein Verfahren zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen oder Persönlichkeitsmerkmalen einer Person über das Internet. Es kann verschiedene Formate wie Tests, Fragebögen oder Simulationen umfassen und wird häufig im Rahmen von Bewerbungsprozessen oder zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt. Die Ergebnisse des Assessments dienen dazu, die Eignung einer Person für eine bestimmte Aufgabe oder Position zu bewerten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist ein Assessment 2?

Ein Assessment 2 ist eine Methode zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen einer Person. Es wird oft als Teil ei...

Ein Assessment 2 ist eine Methode zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Kompetenzen einer Person. Es wird oft als Teil eines Bewerbungsprozesses oder zur Einschätzung der Leistung in einem bestimmten Bereich verwendet. Ein Assessment 2 kann aus verschiedenen Komponenten wie Tests, Interviews, Fallstudien oder Gruppenübungen bestehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Comprehensive Geriatric Assessment
Comprehensive Geriatric Assessment

Comprehensive Geriatric Assessment , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 82.37 € | Versand*: 0 €
Assessment-Center erfolgreich bestehen
Assessment-Center erfolgreich bestehen

GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 27. Auflage – mit exklusivem Praxisteil zum Download! Steadyseller des Assessment-Center-Experten in der 27. Auflage Exklusiv: Über 280 Seiten Zusatzmaterial zum Download Perfekt vorbereitet auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co. Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.: Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrierelevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen. Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein – Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst. Johannes Stärk – Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum – legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern. Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen: Präsentation Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche) Strukturiertes Interview Fallstudie / Case Study Gruppendiskussion / Teammeeting Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests) Postkorb- / Managementaufgabe Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung. Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie: Bericht Biografischer Fragebogen Disput Fact-Finding Planspiel Selbstreflexion Vorstellungsrunde Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation. Über 280 Seiten Zusatzmaterial Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen: 2 Fallstudien mit Musterlösung 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven Leistungstests Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet.

Preis: 32.90 € | Versand*: 0.00 €
Geriatrisches Assessment und Testverfahren
Geriatrisches Assessment und Testverfahren

Dieser praxisbezogene Leitfaden befähigt alle Mitarbeiter des multiprofessionellen therapeutischen Teams zum Einstieg in das demografisch zunehmend bedeutsame Fachgebiet Geriatrie (Altersmedizin). Das Geriatrische Assessment mit entsprechenden Testverfahren wird anwendungsorientiert präsentiert. Patientenpfade und Musterpatienten sind in kompakter Form dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf den Krankheitsbildern Schlaganfall, hüftgelenknahe Fraktur (perioperative Altersmedizin) und Delir sowie Demenz liegt. Aktuelle Aspekte zur Patientenverfügung (Advance Care Planning) und weitere Schwerpunktthemen wie Telemedizin, Neuropsychologie, Bobath-Konzept, Aktivierend-therapeutische Pflege in der Geriatrie (ATP-G), Schmerz(-erkennung) bei kognitiv eingeschränkten Patienten, Palliativmedizin, sozialdienstliche Angebote und Trauer- sowie Sterbebegleitung runden das prägnante Lehrbuch ab.

Preis: 42.00 € | Versand*: 0.00 €
Second Language Pronunciation Assessment
Second Language Pronunciation Assessment

Second Language Pronunciation Assessment , Interdisciplinary Perspectives , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 58.04 € | Versand*: 0 €

Was ist ein Assessment Center?

Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das von Unternehmen eingesetzt wird, um die Eignung von Bewerbern für eine bestimm...

Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das von Unternehmen eingesetzt wird, um die Eignung von Bewerbern für eine bestimmte Stelle zu überprüfen. Dabei werden verschiedene Aufgaben und Übungen durchgeführt, um die Fähigkeiten, das Verhalten und die Persönlichkeit der Kandidaten zu bewerten. Typische Elemente eines Assessment Centers sind Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationen und psychometrische Tests.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist ein Assessment Center?

Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das von Unternehmen oder Organisationen verwendet wird, um die Eignung von Bewerbe...

Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das von Unternehmen oder Organisationen verwendet wird, um die Eignung von Bewerbern für eine bestimmte Position zu bewerten. Es besteht aus verschiedenen Übungen und Aufgaben, wie zum Beispiel Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Präsentationen und psychometrischen Tests. Das Ziel ist es, die Fähigkeiten, das Verhalten und die Potenziale der Bewerber zu beurteilen und eine fundierte Entscheidung über deren Eignung zu treffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was erwartet mich beim Assessment Center?

Beim Assessment Center können verschiedene Aufgaben und Tests auf dich zukommen, um deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu überprüfe...

Beim Assessment Center können verschiedene Aufgaben und Tests auf dich zukommen, um deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu überprüfen. Das können beispielsweise Gruppenübungen, Rollenspiele, Präsentationen oder auch schriftliche Tests sein. Ziel ist es, deine Eignung für die angestrebte Position zu bewerten und deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zu testen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie lange dauert Assessment Center Polizei?

Das Assessment Center für die Polizei dauert in der Regel einen ganzen Tag. Es kann jedoch auch über mehrere Tage verteilt sein, j...

Das Assessment Center für die Polizei dauert in der Regel einen ganzen Tag. Es kann jedoch auch über mehrere Tage verteilt sein, je nachdem wie umfangreich die Auswahlverfahren sind. Die genaue Dauer hängt auch davon ab, wie viele Bewerberinnen und Bewerber teilnehmen und wie viele Übungen und Tests durchgeführt werden. Es ist wichtig, sich im Vorfeld gut auf das Assessment Center vorzubereiten, um die bestmögliche Leistung zu erbringen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kommunikation Problemlokalisation Entscheidungsfindung Teamarbeit Stressmanagement Flexibilität Emotionale Intelligenz Problemlösung Zeitmanagement

Security Risk Assessment  Gebunden
Security Risk Assessment Gebunden

This book deals with the state-of-the-art of physical security knowledge and research in the chemical and process industries. Legislation differences between Europe and the USA are investigated followed by an overview of the how what and why of contemporary security risk assessment in this particular industrial sector. Innovative solutions such as attractiveness calculations and the use of game theory advancing the present science of adversarial risk analysis are discussed. The book further stands up for developing and employing dynamic security risk assessments for instance based on Bayesian networks and using OR methods to truly move security forward in the chemical and process industries.

Preis: 154.95 € | Versand*: 0.00 €
Assessment in Creative Disciplines
Assessment in Creative Disciplines

Assessment in Creative Disciplines , Quantifying and Qualifying the Aesthetic , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 58.13 € | Versand*: 0 €
Language Testing and Assessment
Language Testing and Assessment

Language Testing and Assessment , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 299.89 € | Versand*: 0 €
Innovative Assessment of Collaboration
Innovative Assessment of Collaboration

Innovative Assessment of Collaboration , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 118.22 € | Versand*: 0 €

Was passiert im ORF Assessment Center?

Im ORF Assessment Center werden potenzielle Kandidaten für bestimmte Positionen im Unternehmen auf ihre Fähigkeiten und Eignung ge...

Im ORF Assessment Center werden potenzielle Kandidaten für bestimmte Positionen im Unternehmen auf ihre Fähigkeiten und Eignung getestet. Dies kann durch verschiedene Übungen und Aufgaben geschehen, wie zum Beispiel Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationen oder schriftliche Tests. Das Ziel ist es, die Stärken und Schwächen der Kandidaten zu identifizieren und festzustellen, ob sie den Anforderungen der Position gerecht werden können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist das Bundeswehr Assessment Zertifikat?

Das Bundeswehr Assessment Zertifikat ist ein Zertifikat, das von der Bundeswehr vergeben wird. Es dient als Nachweis für bestimmte...

Das Bundeswehr Assessment Zertifikat ist ein Zertifikat, das von der Bundeswehr vergeben wird. Es dient als Nachweis für bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen, die für den Dienst in der Bundeswehr relevant sind. Das Zertifikat kann bei Bewerbungen um eine Stelle bei der Bundeswehr von Vorteil sein.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was beinhaltet das Telekom Online Assessment?

Das Telekom Online Assessment besteht aus verschiedenen Aufgaben und Tests, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kompetenzen d...

Das Telekom Online Assessment besteht aus verschiedenen Aufgaben und Tests, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Bewerber zu überprüfen. Dazu gehören zum Beispiel Persönlichkeitstests, logisches Denken, mathematische und sprachliche Fähigkeiten sowie Fallstudien oder Gruppendiskussionen. Das Assessment dient dazu, die Eignung der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle zu bewerten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wer hat Erfahrung mit Assessment Centern?

Ich habe keine persönliche Erfahrung mit Assessment Centern, da ich ein KI-Modell bin. Allerdings gibt es viele Menschen, die Erfa...

Ich habe keine persönliche Erfahrung mit Assessment Centern, da ich ein KI-Modell bin. Allerdings gibt es viele Menschen, die Erfahrungen mit Assessment Centern haben, insbesondere Bewerber für Jobs in großen Unternehmen oder für bestimmte Berufe wie Unternehmensberatung oder Bankwesen. Es kann hilfreich sein, sich mit anderen Bewerbern auszutauschen oder Online-Ressourcen zu nutzen, um sich auf ein Assessment Center vorzubereiten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.